職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
建筑設(shè)計師(方案、施工圖) | 中交第二公路勘察設(shè)計研究院.. | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、從事各類公共建筑、民用建筑、交通房建建筑方案或施工圖設(shè)計工作;2、解決施工過程中的各種施工技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 中國建筑科學(xué)研究院有限公司.. | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、本崗位為駐場設(shè)計師,工作地點在上海;2、建筑學(xué)本科院校畢業(yè),從事設(shè)計工作五年以上;3、有豐富的住宅項目設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 境和設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.能夠獨立完成常規(guī)中小型項目建筑方案、施工圖設(shè)計;2.了解項目前期工作,能夠獨立對接業(yè)主方并進(jìn)行方... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):深化設(shè)計、建模,配合項目方案深化崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計專業(yè),2年及以上工作經(jīng)驗2、有... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):方案設(shè)計崗位要求:1、建筑設(shè)計及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年及以上工作經(jīng)驗 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求: 1)本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;2)中級以上職稱優(yōu)先;3)有高層施工圖經(jīng)驗者優(yōu)先;4)建筑專業(yè)有... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 榆林眾思創(chuàng)意建筑設(shè)計有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、建筑前期的方案設(shè)計、總平面圖的繪制、效果圖的構(gòu)思;2、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計發(fā)展... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 杭州至城建筑設(shè)計有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè),學(xué)歷本科及以上;3年甲級院工作經(jīng)驗;2、能夠獨立完成項目設(shè)計概念.方案并深化方案,準(zhǔn)確理... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 北京中廈建筑設(shè)計研究院有限.. | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)建筑項目的方案設(shè)計與施工圖繪制; 2. 根據(jù)要求完成綠建相關(guān)設(shè)計工作;3. 協(xié)調(diào)項目各階段的現(xiàn)場... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級注冊建筑設(shè)計師 | 深圳市現(xiàn)代城市建筑設(shè)計有限.. | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)建筑項目的方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計全程把控,確保設(shè)計成果符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及項... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 深圳市現(xiàn)代城市建筑設(shè)計有限.. | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;工作內(nèi)容:建筑施工圖設(shè)計及設(shè)計統(tǒng)籌;2、7年及以上建筑施工圖獨立工... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師(方案/施工圖) | 中建融合(北京)設(shè)計研究院.. | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、從事建筑設(shè)計工作2、開展深化方案設(shè)計及后期施工圖設(shè)計,做好后期服務(wù)配合工作;3、院里安排的其他有關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 中譽(yù)設(shè)計有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建筑項目的建筑設(shè)計工作,按時按質(zhì)按量完成設(shè)計任務(wù),熟悉合同文件;2、負(fù)責(zé)項目各階段設(shè)計,... 詳細(xì)信息.. | |||||
資深建筑設(shè)計師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司.. | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):一、項目崗位職能1.主要承擔(dān)項目中的專業(yè)負(fù)責(zé)人的工作內(nèi)容,在項目中對設(shè)總負(fù)責(zé),對工程項目中本專業(yè)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團(tuán)有.. | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計開發(fā)協(xié)調(diào);2、工程設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù);3、工程設(shè)計質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 浙江卓穎工程設(shè)計有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、職位及任職要求:1、大學(xué)相關(guān)建筑專業(yè)畢業(yè);2、具有五年以上相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗,有一級注冊建筑師優(yōu)先。3、熱愛設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
【廣州】建筑設(shè)計師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1.組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計,提高方案的合理性; 2.審查建筑專業(yè)的設(shè)計圖紙,并提出解決技... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目建筑施工圖設(shè)計,保證設(shè)計的安全性、適用性、及經(jīng)濟(jì)性;2、在設(shè)計過程中與設(shè)計團(tuán)隊成員積極... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師(應(yīng)屆生) | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成公用、民用建筑的設(shè)計工作(方案或者施工圖);2、在設(shè)計過程中與設(shè)計團(tuán)隊成員積極配合,按... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 大同市華青建筑設(shè)計有限責(zé)任.. | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、從事建筑方案設(shè)計和施工圖設(shè)計;2、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計發(fā)展;3、制作工作模型和各階段... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 上海泓遠(yuǎn)建筑科技有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 承擔(dān)新建、改建、文物及優(yōu)秀歷史建筑修繕、老舊住宅修繕改造等設(shè)計工作。任職要求: 建筑學(xué)本科及... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計研.. | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計開發(fā)協(xié)調(diào);2、工程設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù);3、工程設(shè)計質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)項目建筑專業(yè)的設(shè)計管理工作,根據(jù)項目開發(fā)進(jìn)度,編制項目設(shè)計專業(yè)計劃和各類專項計劃;2、 參... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理建筑設(shè)計師 | 貴州華臻規(guī)劃勘測設(shè)計集團(tuán)有.. | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):協(xié)助主創(chuàng)建設(shè)計師完成資料收集、建筑平立剖面圖、效果圖、分析圖等設(shè)計圖紙的繪制。 任職要求:... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 安徽安德建筑設(shè)計有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé): 1.建筑方案及施工圖設(shè)計工作; 2.全面的項目設(shè)計管理,協(xié)調(diào)各相關(guān)設(shè)計專業(yè),確保設(shè)計質(zhì)量、進(jìn)度和... 詳細(xì)信息.. |
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