職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
監(jiān)理工程師 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,工程類專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 詳細(xì)信息.. | |||||
測(cè)量工程師 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、使用各種測(cè)量?jī)x器及軟件,通過(guò)專業(yè)測(cè)量軟件進(jìn)行計(jì)算和繪圖; 2、依照戶外作業(yè)流程,進(jìn)行戶外測(cè)繪工... 詳細(xì)信息.. | |||||
風(fēng)電監(jiān)理工程師 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,有監(jiān)理培訓(xùn)證書;2、有過(guò)風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書且具備... 詳細(xì)信息.. | |||||
通信信號(hào)監(jiān)理工程師 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 軌道交通通信信號(hào)電力電氣化監(jiān)理工程師,需有較強(qiáng)的專業(yè)能力 詳細(xì)信息.. | |||||
專業(yè)監(jiān)理工程師(隧道、橋梁、路基、四電... | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1)具有專科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱,以及相應(yīng)的任職資格證書;2)身體健康,年齡在30~60周歲(條... 詳細(xì)信息.. | |||||
弱電監(jiān)理工程師 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、通信、信號(hào)、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷,中級(jí)以上技術(shù)職稱;2、具有3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
監(jiān)理員 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 具備初步的監(jiān)理知識(shí),品德素質(zhì)良好,從事過(guò)相關(guān)專業(yè)。 詳細(xì)信息.. | |||||
安全監(jiān)理工程師 | 達(dá)華集團(tuán)北京中達(dá)聯(lián)咨詢有限.. | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、學(xué)歷要求:1、大專及以上學(xué)歷,建設(shè)工程相關(guān)專業(yè)。二、年齡要求:1、年齡55周歲以下。三、能力要求:1、持有注... 詳細(xì)信息.. | |||||
熱控監(jiān)理工程師 | 達(dá)華集團(tuán)北京中達(dá)聯(lián)咨詢有限.. | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、學(xué)歷要求:1、大專及以上學(xué)歷,建設(shè)工程相關(guān)專業(yè)。二、年齡要求:1、年齡55周歲以下。三、能力要求:1、持有注... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊(cè)監(jiān)理工程師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉工地安全知識(shí)、土建土程; 3、有5年以上工地... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.從事建筑電氣專業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)相關(guān)工作,對(duì)本人的工作進(jìn)度、設(shè)計(jì)深度和設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);2.準(zhǔn)確理解項(xiàng)目要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
急聘 公路養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目總工(河北項(xiàng)目) | 四川廣源至盛建設(shè)工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)高速公路日常養(yǎng)護(hù)、專項(xiàng)工程的技術(shù)管理與質(zhì)量監(jiān)督;2.組織制定養(yǎng)護(hù)計(jì)劃、施工方案及技術(shù)標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
公路工程養(yǎng)護(hù)技術(shù)負(fù)責(zé)人(山東項(xiàng)目) | 四川廣源至盛建設(shè)工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公路工程養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的技術(shù)管理、質(zhì)量把控及施工方案優(yōu)化;2.組織編制養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)標(biāo)書、施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、所長(zhǎng)、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、所長(zhǎng)、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、所長(zhǎng)、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、所長(zhǎng)、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、所長(zhǎng)、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、所長(zhǎng)、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、所長(zhǎng)、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、所長(zhǎng)、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、所長(zhǎng)、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計(jì)師 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)控制,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)書,可研文本、初設(shè)文本、招投標(biāo)文本的電氣章節(jié)編制;2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、所長(zhǎng)、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、所長(zhǎng)、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. |
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